הגיל והפנסיה שלי

מה הגיל שלכם באמת אומר על הפנסיה, הקצבאות והכסף שתוכלו לקבל?

אבל — וזה אבל חשוב מאוד 👇

בעקבות הפרסומים התחילו להגיע אלינו הרבה שאלות:

• מתי באמת אפשר לפרוש?
• מתי אפשר להתחיל לקבל פנסיה?
• האם אפשר לקבל גם משכורת וגם פנסיה?
• מה המשמעות של גיל הפרישה?
• ומתי נכון להתחיל לתכנן?

אז החלטנו לעשות סדר.

אז מה כל גיל באמת אומר?

אחת הטעויות הגדולות בתכנון פרישה היא לחשוב שיש רק “גיל פרישה אחד”.
בפועל, לכל גיל יש משמעות אחרת:
גיל שבו אפשר להתחיל לקבל פנסיה,
גיל שבו ניתן לקבל קצבת אזרח ותיק,
גיל שבו אפשר ליהנות מהטבות מס,
וגיל שבו המעסיק כבר לא חייב להמשיך להעסיק.

שאלות נפוצות

האם אפשר להתחיל לקבל פנסיה לפני גיל 60?

ברוב המקרים — לא.

האפשרות קיימת בדרך כלל רק במסגרת פרישה מוקדמת ביוזמת מעסיק,
שבה המעסיק מממן לפי הסכם הפרישה פנסיית גישור או פנסיית שילומים.

שלא במסגרת הסכם כזה,
לרוב לא ניתן להתחיל לקבל פנסיה לפני גיל 60.

האם כדאי להתחיל לקבל פנסיה לפני גיל הפרישה החוקי?

התשובה היא: תלוי. והכול אישי.

ברוב המקרים, קבלת פנסיה מוקדמת שלא במסגרת הסכם פרישה מסודר
עלולה לגרום לפגיעה בגובה הקצבה,
בשל הגדלת מקדם או הפחתת הפנסיה,
משום שלקרן הפנסיה או לחברת הביטוח יהיו יותר שנים לשלם את הקצבה.

בנוסף, פנסיה שמתחילים לקבל לפני גיל הפרישה החוקי חייבת במס הכנסה כמו משכורת,
ובחלק מהמקרים גם בדמי ביטוח לאומי ומס בריאות.

האם כדאי להתחיל לקבל פנסיה בגיל הפרישה החוקי גם אם ממשיכים לעבוד?

ברוב המקרים — כן.

הסיבה היא שמגיל הפרישה החוקי אפשר להתחיל ליהנות מהטבות מס משמעותיות
באמצעות קיבוע זכויות.
המשמעות היא שניתן לקבל חלק מהפנסיה בפטור ממס,
במקביל למשכורת וללא קשר לגובה השכר.

האם כדאי להתחיל לקבל קצבת אזרח ותיק מביטוח לאומי אם ממשיכים לעבוד?

בתנאים מסוימים — בהחלט כן.

בגיל הפרישה החוקי,
קבלת קצבת אזרח ותיק כפופה לעיתים למבחן הכנסה של ביטוח לאומי.

נכון לשנת 2026,
יחיד בסטטוס בסיסי יכול להרוויח ממשכורת מעבודה עד כ־13,142 ₪
ועדיין לקבל קצבת אזרח ותיק מלאה במקביל.

בנוסף, במקרים מסוימים ניתן ליהנות גם מפטור מתשלומי ביטוח לאומי ומס בריאות על חלק מהשכר,
לקבל במקביל משכורת וקצבה,
ולשפר את תזרים הנטו החודשי.